سوال ۵ : آیا هیچ گاه متوجه شده ایم که خدمات ما نیاز به سازمان یافتگی بیشتر دارد یا بر عکس تلاشهای خدماتی ما بیش از حد ساختاری و سازمان یافته است؟

سوال ۶ : چگونه بین نیاز خود به چرخش و استمرار تعادل برقرار میکنیم ؟نحوه آموزش دادن حمایت و راهنمایی کردن ما چگونه است؟ آیا ما ترجیح می دهیم که یک پست خدماتی بلاتصدی باقی بماند به جای اینکه عضوی را انتخاب کنیم که شرایط آن خدمت را ندارد؟

سوال ۷ : این سنت چگونه کمک می‌کند تا گمنامی را درک کنیم؟ گمنامی چگونه کمک می کند تا این سنت را درک کنیم ؟چگونه گمنامی را تحت شرایط این سنت به کار می گیریم؟

سوال ۸ : درباره پل های ارتباطی این سنت با ۱۲ مفهوم گفتگو کنید این پل های ارتباطی چه چیزی به ما در مورد تلاش های خدماتی مان می آموزند؟

سوال ۹ : چه کارهایی میتوانیم جهت پیاده کردن اصول این سنت در فعالیتهای خدماتی خود انجام دهیم؟ چه کارهایی می توانیم جهت ارائه خدمات بهتر انجام دهیم؟

1-درک ما ازجمله"NA تحت این عنوان"چیست؟درک گروه ما از جمله"NA تحت این عنوان"چگونه است؟

2-بعنوان گروه،کدام جنبه از همکاریهای ما سازمان یافته و کدامیک بطور طبیعی و حسی است؟آیا ما هیچگاه برنامه ریزی میکنیم؟آیا  نحوه برنامه ریزی ما  برای برآورده کردن نیازهای گروه کافی است؟

3-چگونه نقش و وظیفه خدمتگزاران مورد اعتماد خود را درک میکنیم؟آیا برای هر وظیفه ای یک پست خدماتی داریم یا آنها بصورت غیررسمی انجام میشوند؟

4-کدامیک از خدمتگزاران مورد اعتماد،ما را با جامعه بزرگترNAوصل میکنند؟این اتصال چگونه به ایجاد ارتباطات و پاسخگویی کمک میکند       

5-چراهیئتهاوکمیته ها رابوجودآورده ایم؟چگونه مسئولیت خودرابرای هیئتهاوکمیته هایی که خلق کرده ایم،تمرین میکنیم؟